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조직문화 활성화
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| 기업이나 조직의 문화를 변화, 개혁시킬 수 있다. 사원 간, 또 경영진과 커뮤니케이션, 또는 다른 공중과 갖게 되는 커뮤니케이션에서 사원들의 커뮤니케이션 능력은 조직의 역량을 보여 주기 때문이다. [1.... |
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조직슬랙
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| 확대해서 보면, 유사제품의 동시개발이라든지, 정보의 장황함이나 권한의 교착(交錯) 등이 포함된다. 이들을 중복이라고 해서 회피하는 사람도 있지만, 오히려 조직활성화를 위한 유력한 수단이 될 수 있다. |
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조직행동
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| 개념 및 정의] [ 1) 개념 및 정의] 21세기의 조직에서 가장 큰 문제는 인간행동을 둘러싼 다양한 현상들에 관한 문제이다. 인간은 조직을 떠나 살아갈 수 없고 조직 속에서 행동하면서 살아가야 한다.... |
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절간분열조직
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| 절간분열조직(intercalary meristem)의 어원은 ‘끼여 있다’는 뜻의 라틴어 ‘intercalarius’로, 이미 분화되어 있는 조직 사이에 끼여 있다는 의미를 가지므로 개재(介在)분열조직이라고도 한다. 주로... |
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플라스미노겐활성화인자
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| 생리적으로는 조직성인 것(심장, 폐, 전립선, 부신, 자궁 등에서의 조직플라스미노겐 활성화인자), 혈액성인 것(백혈구, 혈소판 등에서의 활성화인자), 체액성인 것(소변 속의 뇨활성화인자, 즉 우로키나아제... |
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갈색지방조직
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| 나타내는데 가을에 증가하고 동면에 들어가기 직전이 가장 많으며, 봄의 교미기에 가장 감소된다. 동면에서 깨어날 때에는 이 조직이 먼저 활성화하고 심장이 더워져서 혈류에 의해 열(熱)이 각 부위 |
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갈색지방조직
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| 동면에서 깰 때에는 이 조직이 먼저 활성화하여 심장이 따뜻해지고 혈류에 의해 열이 각부에 보내져 체온이 급속히 상승한다. 갈색지방조직은 교감신경자극 또는 부신피질로부터의 노르아드레날린의 작용 하에... |
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플라스미노겐활성화인자억제제
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| 피브린 용해에 중요한 역할을 하는 조직플라스미노겐 활성화효소와 결합하여 그 작용을 저지한다. PAI 중 가장 중요한 것은 혈관내피에서 생산하는 PAI-1이며 혈소판에도 존재한다. 이 밖에 태반에서... |
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조직 풍토
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| 어떤 조직이 다른 조직과 구별되는 특성. [ 1. 개요] 조직 풍토는 조직의 개인이나 집단에게는 환경이 되는 반면 조직 자체로서는 특성을 이룬다. 사람에게 각기 다른 개성이 존재하듯이 조직에도 다른 조직과... |
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지방조직
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| 세포 내에 지방을 저장하는 결합조직의 일종. 생화학적으로는 당에서의 지질생합성과 필요에 따라... 지방조직은 체내에서 가장 큰 에너지저장소로, 평균적인 사람에서는 체중의 약 10%가 지방이며, 약 40일분의... |
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